单选题:在直接交换方式中,局域网交换机只要接受并检测到目的地址字段,就立即将该帧转发出去,而不管这一帧数据是否出错。帧出错检测任 题目分类:网络工程师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在直接交换方式中,局域网交换机只要接受并检测到目的地址字段,就立即将该帧转发出去,而不管这一帧数据是否出错。帧出错检测任务由以下哪种设备完成 A.源主机 B.目的主机 C.中继器 D.集线器 参考答案: 答案解析:
(2014年)反映企业长期偿债能力指标的有( )。 (2014年)反映企业长期偿债能力指标的有( )。A.产权比率 B.资产负债率 C.速动比率 D.利息保障倍数 E.流动比率 分类:网络工程师 题型:单选题 查看答案
企业为了加强薪酬管理,完善薪酬管理措施,但是,经常会遇到员工的抵制,为了消除这些负面影响,建议企业在进行岗位评价时,先成 企业为了加强薪酬管理,完善薪酬管理措施,但是,经常会遇到员工的抵制,为了消除这些负面影响,建议企业在进行岗位评价时,先成立一个有员工自己参与评价的工作小组,这个 分类:网络工程师 题型:单选题 查看答案
企业取得的无形资产,无论是否使用该项资产,均应自其可供使用时开始摊销至终止确认时停止摊销。( ) 企业取得的无形资产,无论是否使用该项资产,均应自其可供使用时开始摊销至终止确认时停止摊销。( ) 分类:网络工程师 题型:单选题 查看答案
培训制度,即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。它主要包括培训的法律和政令、()等两个 培训制度,即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。它主要包括培训的法律和政令、()等两个方面。A.培训管理体系 B.培训的具体制 分类:网络工程师 题型:单选题 查看答案
一般情况下,员工离职往往因为两个原因并存而离开公司,即一个是推力,在本组织的工作不顺心,另外一个是拉力,即()。 一般情况下,员工离职往往因为两个原因并存而离开公司,即一个是推力,在本组织的工作不顺心,另外一个是拉力,即()。A.其他公司的吸引力 B.管理制度不完善造成的离 分类:网络工程师 题型:单选题 查看答案