单选题:一般情况下,员工离职往往因为两个原因并存而离开公司,即一个是推力,在本组织的工作不顺心,另外一个是拉力,即()。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一般情况下,员工离职往往因为两个原因并存而离开公司,即一个是推力,在本组织的工作不顺心,另外一个是拉力,即()。 A.其他公司的吸引力 B.管理制度不完善造成的离心力 C.员工自我职业生涯发展 D.经济发展的吸引力 参考答案: 答案解析:
(2015年)某农业企业2014年末的资产总额为2000万元,负债总额为800万元,实收资本总额为250万元,则该企业2 (2015年)某农业企业2014年末的资产总额为2000万元,负债总额为800万元,实收资本总额为250万元,则该企业2014年末的资产负债率为( )。A.1 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
Howcannanotechnologybeusedtomakeadrugmoreeffective? Howcannanotechnologybeusedtomakeadrugmoreeffective?A.Bymakingadrugtargetthefocus 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
建筑一座楼房的施工承包合同内规定,承包商在竣工结算后不能按时获得工程款时有权留置工程。若开发商资不抵债破产后,承建商行使 建筑一座楼房的施工承包合同内规定,承包商在竣工结算后不能按时获得工程款时有权留置工程。若开发商资不抵债破产后,承建商行使留置权是指( )。A.依法没收该栋楼 B 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
(2013年)村集体经济组织资产负债表中的“应付款项”项目,应根据( )计算填列。 (2013年)村集体经济组织资产负债表中的“应付款项”项目,应根据( )计算填列。A.“应付款”科目年末借方余额和“内部往来”科目年末余额的合计数 B.“应付 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案