单选题:建立健全管理组织的目的是为了()A对企业实行有效的领导B对企业的生产活动实行有效控制C实现企业的目标D达到一定的目的 题目分类:管理咨询师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 建立健全管理组织的目的是为了( )A对企业实行有效的领导 B对企业的生产活动实行有效控制 C实现企业的目标 D达到一定的目的 参考答案:
某工业企业内部的主要部门有:制造部.维修部.工程部.采购部.研究开发部.市场研究部.财务部.应允部。可以判断,该工业企业划分部门的方法是()A按产品划分部门B按 某工业企业内部的主要部门有:制造部.维修部.工程部.采购部.研究开发部.市场研究部.财务部.应允部。可以判断,该工业企业划分部门的方法是()A按产品划分部门B按阶段划分部门C按职能划分部门D按方案划分部门 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
企业内部合理分工形成不同的部门和岗位,一般情况下,决定建立某一部门或岗位的因素是()。A经营管理者的要求B所有者的要求C完成经营目标的要求D股东大会的要求 企业内部合理分工形成不同的部门和岗位,一般情况下,决定建立某一部门或岗位的因素是()。A经营管理者的要求B所有者的要求C完成经营目标的要求D股东大会的要求 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是()。A高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B扁平化组织结构倾向于分权, 企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是()。A高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
根据组织生命周期理论,处于聚合阶段的组织结构特征是()。A非正规的,一人全权指挥B官僚系统内的团队工作,小企业式的思维方式C基本非正式化,有一些程序D规范化的程 根据组织生命周期理论,处于聚合阶段的组织结构特征是()。A非正规的,一人全权指挥B官僚系统内的团队工作,小企业式的思维方式C基本非正式化,有一些程序D规范化的程序,劳动分工明确,增设职能专家 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法,变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个;变量是影响管辖人 确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法,变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个;变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指()。A同一名管理者直接管辖的单位或人员所 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案