单选题：企业内部合理分工形成不同的部门和岗位，一般情况下，决定建立某一部门或岗位的因素是()。A经营管理者的要求B所有者的要求C完成经营目标的要求D股东大会的要求

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是()。A高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环

根据组织生命周期理论，处于聚合阶段的组织结构特征是()。A非正规的，一人全权指挥B官僚系统内的团队工作，小企业式的思维方式C基本非正式化，有一些程序D规范化的程序，劳动分工明确，增设职能专家

确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指()。A同一名管理者直接管辖的单位或人员所

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是()。A组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B主管需要对下属指导的工作越多，管理幅度越大C主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D主管直接领导的下属人员越多，管理层次

下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是()。A参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务B除有特殊规定之外，上级参谋部门可以对下级参谋部门行使指挥权C参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果承担直