单选题：主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　）的因素。(2011年ll月真题)

题目内容：

主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　）的因素。(2011年ll月真题) A．员工个人发展方面
B．员工家庭生活方面
C．企业工作条件和环境方面
D．其他影响员工流动

参考答案：

答案解析：

公文筐测试不适合测评（　　）。(2010年5月真题)

公文筐测试不适合测评（　　）。(2010年5月真题)A．计划能力 B．决策能力 C．整体运作能力 D．谈判能力

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于企业的硬文化。(2013年11月真题)A．技术设备 B．员工行为规范 C．企业员工的群体意识 D．工作地配置水平 E．产品造型、外观和质量

分类：理论知识题型：单选题

人力资源基础理论认为，人力资源管理会对（　　）产生巨大影响。(2010年11月真题)A．物资资源 B．组织资源 C．财务资源 D．设备资源 E．人力资源

分类：理论知识题型：单选题

通常情况下，（　　）。(2010年5月真题)A．实施吸引策略的企业雇用保障比较低 B．实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C．实施投资策略的企业的

分类：理论知识题型：单选题

企业集团是以（　　）为主要联结纽带的。(2013年11月真题)A．产权 B．命令链 C．母子公司 D．职权和职能

分类：理论知识题型：单选题