题目内容：
劳动经济学的研究对象包括（ ）。
A．劳动力市场现象 B．劳动力市场运行规律
C．劳动力供给与需求
D．资本市场
E．就业与失业
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动经济学的研究对象包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．劳动力市场运行规律
C．劳动力供给与需求
D．资本市场
E．就业与失业
B．劳动力市场运行规律
C．劳动力供给与需求
D．资本市场
E．就业与失业
（ ）是指单位劳动时间的最低工资数额。
（ ）是指单位劳动时间的最低工资数额。A．最低工资率 B．最低工资标准 C．最低工资额 D．最低平均工资
企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训，而不是为培训而培训。
企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训，而不是为培训而培训。 A．达成企业发展目标 B．提升员工自身素质 C．解决现实存在问题 D．提高员工
工作岗位研究特点不包括（ ）。
工作岗位研究特点不包括（ ）。 A．对象性 B．客观性 C．综合性 D．应用性
（ ）是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。
（ ）是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。A．物理测量 B．心理测验 C．物理测验 D．情商测验
（ ）变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。
（ ）变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。A．劳动力需求量 B．劳动力需求增长量 C．劳动力供给量 D．劳动力供给增长