单选题:企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而 培训。 A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质 C.解决现实存在问题 D.提高员工工作绩效 参考答案: 答案解析:
( )是心理测量的工具,它是测量一个行为样本的系统程序。 ( )是心理测量的工具,它是测量一个行为样本的系统程序。A.物理测量 B.心理测验 C.物理测验 D.情商测验 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。 ( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
美国法理学家博登海默说:“正义有着一张普洛透斯似的脸,变幻无常.随时可呈不用形状并具有极不相同的面貌。”在他看来,正义具 美国法理学家博登海默说:“正义有着一张普洛透斯似的脸,变幻无常.随时可呈不用形状并具有极不相同的面貌。”在他看来,正义具有不确定性。不同的裁判者.不同的情况下正 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
单位总是要求员工周末加班。你很不情愿。但单位的事情实在是太多了,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的订货任务就 单位总是要求员工周末加班。你很不情愿。但单位的事情实在是太多了,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的订货任务就无法完成。你会( )。 A.虽然不情愿 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案