题目内容：
该公司绝大多数员工表达不满的方式是（ ）。
A．破坏性和积极的 B．建设性和积极的
C．破坏性和消极的
D．建设性和消极的
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该公司绝大多数员工表达不满的方式是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．建设性和积极的
C．破坏性和消极的
D．建设性和消极的
B．建设性和积极的
C．破坏性和消极的
D．建设性和消极的
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员工援助计划的主要内容应该包括（ ）。A．提高员工的工资报酬 B．处理造成问题的外部压力源 C．处理压力所造成的反应 D．改变个体自身的弱
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根据《标准施工招标文件》,关于变更权的说法,正确的是（）A．没有监理人的变更指示,承包人不得擅自变更 A．没有监理人的变更指示,承包人不得擅自变更 B．设计人可
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老张面对挫折，内心虽然非常沮丧，但是在领导和下属面前却表现得充满“自信”，老张在认知层面上可能处于（ ）状态。A．自我和谐 B．认知失调
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制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A．能够引起求职者的注意 B．激起求职者对空缺职位的兴趣 C．帮助求职者判断获得空缺职位的可
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影响个体产生从众行为的因素包括（ ）。A．个人感受到的信息性压力 B．一致性较高的团体 C．较强的团体凝聚力 D．个人得到社会支持的愿望