多选题：实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括（　　）。

题目内容：

实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括（　　）。 A．任意违反规章制度
B．新任股东直接干预企业生产经营活动
C．企业出现“大锅饭”和“搭便车”现象
D．企业日常管理职序被扰乱
E．企业管理困难

参考答案：

答案解析：

（　　）是制定薪酬战略的第一步。

（　　）是制定薪酬战略的第一步。A．薪酬调查 B．作出薪酬决策 C．制定薪酬制度体系 D．对薪酬战略内涵进行分析

分类：理论知识题型：多选题

下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是（　　）。A．平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板 B．运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开 C．

分类：理论知识题型：多选题

团队整体绩效指标包括（　　）。A．职能实现类指标 B．团队建设类指标 C．业务提升类指标 D．健康运作类指标 E．客户满意度指标

分类：理论知识题型：多选题

关于工作态度指示。说法正确的有（　　）。A．和工作指示结果相冲突 B．和职位级别、能力大小无关 C．是工作能力向工作业绩转化的“中介” D．积极的工作态度能将能

分类：理论知识题型：多选题

关于绩效管理系统。下列说法正确的是（　　）。A．绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解 B．考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素 C．绩效指标是绩效管

分类：理论知识题型：多选题