题目内容：
on-the-job training, OJT参考答案：
答案解析：
简答题：on-the-job training, OJT
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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ethics
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依据劳动合同法的规定，非全日制用工双方当事人任何一方需要提前3天通知对方终止用工。（ ）
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访谈法可以分为结构访谈和非结构访谈、直接访谈和间接访谈等。（ ）
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正式绩效记录文档需要员工和经理双方签字。（ ）
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绩效管理的最终目的在于绩效改进，因此是结果导向的。（ ）
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