题目内容：
评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
A．情感成果 B．认知成果
C．技能成果
D．绩效成果
参考答案：
答案解析：
单选题：评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．认知成果
C．技能成果
D．绩效成果
B．认知成果
C．技能成果
D．绩效成果
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（ ）来评估。
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（ ）来评估。 A．笔试 B．观察法 C．面谈 D．问卷法
第一次喊出了“振兴中华”这个时代的最强音的人是
第一次喊出了“振兴中华”这个时代的最强音的人是 A．严复 B．孙中山 C．康有为 D．毛泽东
建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的（ ）。
建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的（ ）。A．手段 B．目标 C．基本模式 D．基本框架
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大
东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大约有5％的人员不符合岗位的要求，工作绩效