题目内容：
在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（ ）来评估。
A．笔试 B．观察法
C．面谈
D．问卷法
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（ ）来评估。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．观察法
C．面谈
D．问卷法
B．观察法
C．面谈
D．问卷法
第一次喊出了“振兴中华”这个时代的最强音的人是
第一次喊出了“振兴中华”这个时代的最强音的人是 A．严复 B．孙中山 C．康有为 D．毛泽东
建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的（ ）。
建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的（ ）。A．手段 B．目标 C．基本模式 D．基本框架
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大
东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大约有5％的人员不符合岗位的要求，工作绩效
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有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。A．是变革的代言人 B．自信和远见 C．行为不循规蹈矩 D．对环境敏感 E．有清楚表达目标的能力