单选题:对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。 参考答案: 答案解析:
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大 东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工作绩效 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。 有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。A.是变革的代言人 B.自信和远见 C.行为不循规蹈矩 D.对环境敏感 E.有清楚表达目标的能力 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
4.人民法院审理后认为ABC会计师事务所出具了不实报告,给利害关系人造成损失,应当承担赔偿责任。下列有关赔偿责任的说法中 4.人民法院审理后认为ABC会计师事务所出具了不实报告,给利害关系人造成损失,应当承担赔偿责任。下列有关赔偿责任的说法中正确的是( )。A.如果ABC会计师事务 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列选项中属于消费性支出的是( )。 下列选项中属于消费性支出的是( )。A.文教科学卫生事业支出 B.行政管理费 C.国防费 D.国家物资储备支出 E.基本建设支出 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
题目的左边四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选答案中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。 题目的左边四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选答案中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案