单选题：以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（　　）

题目内容：

以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（　　） A．尽可能进行全面调查以保证调查质量
B．为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C．正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D．调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

参考答案：

答案解析：

员工的基本特征不包括（　　）

员工的基本特征不包括（　　）A．生理性行为与生理性需要 B．社会性行为与社会性需要 C．道德性行为与道德性需要 D．自我保护的行为以及需要

分类：理论知识题型：单选题

福利管理的主要原则包括（　　）A．合理性原则 B．协调性原则 C．必要性原则 D．整体性原则 E．计划性原则

分类：理论知识题型：单选题

下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（　　）A．建立在未来需求的基点上 B．组织分析是任务分析和人员分析的前提 C．该模型提供了一个连

分类：理论知识题型：单选题

面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）A．社会背景 B．反应能力 C．个人修养 D．逻辑思维能力 E．语言表达能力

分类：理论知识题型：单选题

以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（　　）A．是劳动者单方的行为规范 B．是企业规章制度的组成部分 C．是以用人单位为主体制定的 D．是企业劳动关系

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