选择题:8. (判断题) 标杆管理的核心是向业内或业外的最优秀的企业学习,通过学习,企业重新思考和改进经营实 题目分类:陇东学院-管理学原理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 8. (判断题) 标杆管理的核心是向业内或业外的最优秀的企业学习,通过学习,企业重新思考和改进经营实践,创造自己的最佳实践,这实际上是模仿创新的过程。( )(本题5.0分) A、 正确 B、 错误 参考答案:
33. 当共射极放大电路的交流输出信号波形的上半周出现失真时,称之为( )。(本题2.0分) A、 33. 当共射极放大电路的交流输出信号波形的上半周出现失真时,称之为( )。(本题2.0分) A、 饱和失真 B、 过调失真 C、 交越失真 D、 截止失 分类:陇东学院-管理学原理(专升本) 题型:选择题 查看答案
30. 图1所示电路中,A、B端电压U=( )。上传图片(本题2.0分) A、 -2V B、 -1 30. 图1所示电路中,A、B端电压U=( )。上传图片(本题2.0分) A、 -2V B、 -1V C、 2V D、 3V 分类:陇东学院-管理学原理(专升本) 题型:选择题 查看答案
5. (多选题) 传统科层制组织中的响应性是指( )(本题5.0分) A、 组织内部下属对上级的响应 5. (多选题) 传统科层制组织中的响应性是指( )(本题5.0分) A、 组织内部下属对上级的响应性 B、 组织内部下属对权力的响应性 C、 组织对环境的响应 分类:陇东学院-管理学原理(专升本) 题型:选择题 查看答案
9. (多选题) 在人员配备中,招聘来源的确定依据为( )。(本题5.0分) A、 劳动力市场 B、 9. (多选题) 在人员配备中,招聘来源的确定依据为( )。(本题5.0分) A、 劳动力市场 B、 所配置工作职位的类型或层级 C、 组织的发展战略 D、 组 分类:陇东学院-管理学原理(专升本) 题型:选择题 查看答案
11. 评估按对象可以划分为()(本题5.0分) A、 内部评估和外部评估 B、 个人绩效评估和组织 11. 评估按对象可以划分为()(本题5.0分) A、 内部评估和外部评估 B、 个人绩效评估和组织绩效评估 C、 管理与改进型评估 D、 责任与控制型评估 分类:陇东学院-管理学原理(专升本) 题型:选择题 查看答案