题目内容：
马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员( )的方法。
A．需求量 B．供求平衡量
C．内部比例构成
D．分布状况
参考答案：
答案解析：
单选题：马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员( )的方法。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．供求平衡量
C．内部比例构成
D．分布状况
B．供求平衡量
C．内部比例构成
D．分布状况
“惟小人与女子难养”这句话反映的是( )。
“惟小人与女子难养”这句话反映的是( )。A．首因效应 B．晕轮效应 C．刻板印象 D．情境归因
劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为( )。
劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为( )。A．劳动力市场的集中性 B．劳动力价格的同一性 C．劳动力市场的分散性和难以辨认性 D．劳动
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。A．裁员 B．自然减员 C．降级 D．减薪
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。A．优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B．优等劳动力市场就业条件好，
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。A．采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 B．采用稳定战略