单选题：劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为( )。

题目内容：

劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为( )。 A．劳动力市场的集中性
B．劳动力价格的同一性
C．劳动力市场的分散性和难以辨认性
D．劳动力的多样性

参考答案：

答案解析：

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。A．裁员 B．自然减员 C．降级 D．减薪

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关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。A．优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B．优等劳动力市场就业条件好，

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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。A．采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 B．采用稳定战略

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下列纠纷中，属于劳动争议情形的是( )。A．家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B．退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养

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下列争议中，属于劳动争议的是( )。A．国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议 B．企业与其职工因公房出租产生的争议 C．事业单位与其工

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