题目内容：
企业的组织体系图一般采用（ ）模式。
A．扁平式 B．图表式
C．流程式
D．金字塔式
参考答案：
答案解析：
单选题：企业的组织体系图一般采用（ ）模式。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．图表式
C．流程式
D．金字塔式
B．图表式
C．流程式
D．金字塔式
（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则 B．集权与分权结合原则 C．有效管理幅度原则 D．稳定性与适应性相结合原则
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。[2011年11月二级真题]
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。[2011年11月二级真题]A．人员补充计划与人员晋升计划相联系 B．人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C．
以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。
以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系
心理测验按测验目的可分为（ ）。
心理测验按测验目的可分为（ ）。A．描述性测验 B．诊断性测验 C．综合性测验 D．个体性测验 E．预测性测验
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺