单选题：（　　）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

题目内容：

（　　）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。 A．任务与目标原则
B．集权与分权结合原则
C．有效管理幅度原则
D．稳定性与适应性相结合原则

参考答案：

答案解析：

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题]

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题]A．人员补充计划与人员晋升计划相联系 B．人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C．

分类：二级专业技能题型：单选题

以下对人力资本的理解不正确的是（　　）。A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系

分类：二级专业技能题型：单选题

心理测验按测验目的可分为（　　）。A．描述性测验 B．诊断性测验 C．综合性测验 D．个体性测验 E．预测性测验

分类：二级专业技能题型：单选题

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（　　）。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺

分类：二级专业技能题型：单选题

企业管理资源状况分析的内容不包括（　　）。[2013年5月二级真题]A．企业文化 B．品牌知名度 C．领导风格 D．组织管理水平

分类：二级专业技能题型：单选题