单选题：以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题]

题目内容：

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题] A．人员补充计划与人员晋升计划相联系
B．人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C．狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D．一般来说，三年以上的计划可称为规划

参考答案：

答案解析：

以下对人力资本的理解不正确的是（　　）。

以下对人力资本的理解不正确的是（　　）。A．人力资本是活的资本 B．人力资本凝结于劳动者体内 C．人力资本是有形资本 D．人力资本内含一定经济关系

分类：二级专业技能题型：单选题

心理测验按测验目的可分为（　　）。A．描述性测验 B．诊断性测验 C．综合性测验 D．个体性测验 E．预测性测验

分类：二级专业技能题型：单选题

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（　　）。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺

分类：二级专业技能题型：单选题

企业管理资源状况分析的内容不包括（　　）。[2013年5月二级真题]A．企业文化 B．品牌知名度 C．领导风格 D．组织管理水平

分类：二级专业技能题型：单选题

劳动法律关系的主体是指（　　）。A．工会代表与用人单位 B．工会与用人单位 C．职工代表与用人单位 D．劳动者与用人单位

分类：二级专业技能题型：单选题