多选:下列各项中,应列入资产负债表“应付利息”项目的有()。A.计提的短期借款利息B.计提的一次还本付息债券利息C.计提的分期付息到期还本债券利息 题目分类:初级会计实务 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,应列入资产负债表“应付利息”项目的有()。A.计提的短期借款利息B.计提的一次还本付息债券利息C.计提的分期付息到期还本债券利息D.计提的分期付息到期还本长期借款利息 参考答案: 答案解析:
( ) 情况下, 劳动者可随时单方解除劳动合同。A 、 在试用期内 B 、 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬 C 、 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳 ( ) 情况下, 劳动者可随时单方解除劳动合同。A 、 在试用期内 B 、 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬 C 、 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案
编制培训预算方案前, 应当采集与员工培训相关的信息, 这些信息不包括( ) 。A 、 需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B 、 企业及其各个下属部门在企业内 编制培训预算方案前, 应当采集与员工培训相关的信息, 这些信息不包括( ) 。A 、 需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B 、 企业及其各个下属部门在企业内 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性, 剔除个人偏好等感情因素, 这体现了起草绩效管理制度( ) 的要求。A 、 全面性与完整性 B 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性, 剔除个人偏好等感情因素, 这体现了起草绩效管理制度( ) 的要求。A 、 全面性与完整性 B 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同, 2010年6月, 企业因工作需要与李华协商解除劳动合同, 李华表示同意; 则其可以得到相当于其工资金额... 李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同, 2010年6月, 企业因工作需要与李华协商解除劳动合同, 李华表示同意; 则其可以得到相当于其工资金额... 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案
( ) 是指以人为核心, 以人为根本的管理。A 、 人本管理 B 、 人力资源管理 C 、 生产组织管理 D 、 人力创新管理 ( ) 是指以人为核心, 以人为根本的管理。A 、 人本管理 B 、 人力资源管理 C 、 生产组织管理 D 、 人力创新管理 分类:初级会计实务 题型:多选 查看答案