多选题:由于各个企业的自身情况千差万别,在各种因素影响下,获取的人力资源信息就可能出现空白、偏差和失真。在各种补救措施中,修正、

题目内容:
由于各个企业的自身情况千差万别,在各种因素影响下,获取的人力资源信息就可能出现空白、偏差和失真。在各种补救措施中,修正、(  )等技术应用得较为普遍。 A.取舍
B.补遗
C.复原
D.判定

参考答案:
答案解析:

即使是流水作业中的一个简单程序,也要是全过程,让员工见到自己的工作成果,感受到自己工作的意义,是(  )要实现的目的。

即使是流水作业中的一个简单程序,也要是全过程,让员工见到自己的工作成果,感受到自己工作的意义,是(  )要实现的目的。A.工作广度 B.工作深度 C.工作自主性

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人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求预测和(  )三部分。

人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求预测和(  )三部分。A.现实人力资源供给 B.未来流失人力资源需求预测 C.现实人力资源流失 D.未来人

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对人力资源信息的审核又称为复查,一般采用(  )的方式进行。

对人力资源信息的审核又称为复查,一般采用(  )的方式进行。A.专家评估 B.抽样 C.对比 D.规划小组讨论

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工作说明书的编制是对工作分析的结果加以整合从而形成具有企业法规效力的正式文本的过程。(  )

工作说明书的编制是对工作分析的结果加以整合从而形成具有企业法规效力的正式文本的过程。(  )

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基于团队的岗位设置应用范围不广,可在那些“项目型”的公司中应用。(  )

基于团队的岗位设置应用范围不广,可在那些“项目型”的公司中应用。(  )

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