单选题：基本薪酬的主要变动依据不包括( )

题目内容：

基本薪酬的主要变动依据不包括( ) A．总体生活费用的变化或者通货膨胀的程度
B．市场上同质劳动力的基本薪酬
C．员工本人所拥有的知识、经验、技能的变化及由此导致的绩效变化
D．员工完成工作的技能或能力

参考答案：

答案解析：

员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最常用的一种手段是( )

员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最常用的一种手段是( )A．领先模型 B．关键事件模型 C．胜任素质模型 D．多

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