单选题：员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最常用的一种手段是( )

题目内容：

员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最常用的一种手段是( ) A．领先模型
B．关键事件模型
C．胜任素质模型
D．多维度模型

参考答案：

答案解析：

对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括( )

对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括( )A．特征法 B．行为法 C．结果法 D．过程法

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以下关于绩效评价的行为法说法错误的是( )A．关键事件法又称描述法，这是一种最简单的绝对评价法 B．评语法中员工的直接上级具有向员工提供详

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评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括( )A．适合对管理人员进行评价，有较高的内容效度和效标关联效度 B．操作比较简单，对场地没有过多

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