多选题:绩效反馈面谈(  )。(2011年5月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
绩效反馈面谈(  )。(2011年5月真题) A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈,关注和肯定被考核者的长处
C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.最好不要让被考核者发表意见,以免影响核对考评结果
E.针对考核结果,与被考核者协商未来计划期内的工作目标和发展计划

参考答案:
答案解析:

任务分工矩阵可以形成(  )矩阵。(2011年11月真题)

任务分工矩阵可以形成(  )矩阵。(2011年11月真题)A.任务一指标 B.任务一职责 C.任务一部门 D.任务一员工

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(  )是主要针对强制性指标的考评计分方法。(2011年5月真题)

(  )是主要针对强制性指标的考评计分方法。(2011年5月真题)A.百分率法 B.0-1法 C.减分考评法 D.说明法

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通常情况下。员工的组织化通常发生在(  )。(2013年11月真题)

通常情况下。员工的组织化通常发生在(  )。(2013年11月真题)A.职业选择阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

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职业生涯管理的要求首先源于(  )。(2013年5月真题)

职业生涯管理的要求首先源于(  )。(2013年5月真题)A.企业 B.员工 C.管理者 D.社会和环境

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在学习型组织中,(  )是全体员工的共同目标,更是他们行动的导向。(2013年5月真题)

在学习型组织中,(  )是全体员工的共同目标,更是他们行动的导向。(2013年5月真题)A.创造高利润 B.构建学习文化 C.实现共同愿景 D.推动组织创新

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