单选题：通常情况下。员工的组织化通常发生在（　　）。(2013年11月真题)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
通常情况下。员工的组织化通常发生在（　　）。(2013年11月真题) A．职业选择阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段

参考答案：
答案解析：

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。(2013年5月真题)

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。(2013年5月真题)A．企业 B．员工 C．管理者 D．社会和环境

分类：理论知识  题型：单选题
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在学习型组织中，（　　）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。(2013年5月真题)

在学习型组织中，（　　）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。(2013年5月真题)A．创造高利润 B．构建学习文化 C．实现共同愿景 D．推动组织创新

分类：理论知识  题型：单选题
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在培训文化建立的（　　）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。(2013年5月真题)

在培训文化建立的（　　）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。(2013年5月真题)A．萌芽 B．发展 C．初级 D．成熟

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在创新技能训练中，（　　）是指先将课题分成相互独立的要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。(2012年5月真题)

在创新技能训练中，（　　）是指先将课题分成相互独立的要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。(2012年5月真题)A．主体附加法 B．焦点法 C．二元坐标法

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（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。(2011年11月真题)

（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。(2011年11月真题)A．利益整合原则 B．协作进行原则 C．时间阶梯原则 D．全面评价原则

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