在学习型组织中，（　　）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。(2013年5月真题)

在学习型组织中，（　　）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。(2013年5月真题)A．创造高利润 B．构建学习文化 C．实现共同愿景 D．推动组织创新

分类：理论知识  题型：单选题
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在培训文化建立的（　　）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。(2013年5月真题)

在培训文化建立的（　　）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。(2013年5月真题)A．萌芽 B．发展 C．初级 D．成熟

分类：理论知识  题型：单选题
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在创新技能训练中，（　　）是指先将课题分成相互独立的要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。(2012年5月真题)

在创新技能训练中，（　　）是指先将课题分成相互独立的要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。(2012年5月真题)A．主体附加法 B．焦点法 C．二元坐标法

分类：理论知识  题型：单选题
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（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。(2011年11月真题)

（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。(2011年11月真题)A．利益整合原则 B．协作进行原则 C．时间阶梯原则 D．全面评价原则

分类：理论知识  题型：单选题
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钢筋下料后应按（　　）分别挂牌标明。

钢筋下料后应按（　　）分别挂牌标明。A．品种 B．种类 C．规格 D．使用部位 E．等级

分类：理论知识  题型：单选题
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