多选题：标准化是指测试编制、施测、评分和测试分数解释必须遵循严格的、统一的科学程序，以保证对所有被试者来说都是公平的。应做到（　

题目内容：

标准化是指测试编制、施测、评分和测试分数解释必须遵循严格的、统一的科学程序，以保证对所有被试者来说都是公平的。应做到（　　）。 A．题目的标准化
B．施测的标准化
C．评分的标准化
D．解释的标准化
E．检验的标准化

参考答案：

答案解析：

一个人的IQ是146。我们认为他属于智力较高的人，运用的是心理测试特点的（　　）。

一个人的IQ是146。我们认为他属于智力较高的人，运用的是心理测试特点的（　　）。A．代表性 B．特征性 C．一致性 D．相对性

分类：理论知识题型：多选题

专家根据经验列出胜任特征清单，并对各胜任特征进行分级和界定的方法是（　　）。A．编码辞典法 B．专家评分法 C．频次选拔法 D．T检验分析

分类：理论知识题型：多选题

从理论上来看，绩效是多重因素交互作用的结果，下列不是绩效特点的是（　　）。A．多因性 B．多维性 C．动态性 D．整体性

分类：理论知识题型：多选题

（　　）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．组织内部胜任特征 D．行业技术胜任特征

分类：理论知识题型：多选题

用并列关联的过程来制定人力资本战略（　　）。A．分为自上而下和自下而上两种方式 B．人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行 C．人力资本战略与企业集团总体

分类：理论知识题型：多选题