单选题:在经济衰退期,当家庭中的主要收入获得者失去工作后,其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍,以图通过找到工作来缓解家庭收入的 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在经济衰退期,当家庭中的主要收入获得者失去工作后,其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍,以图通过找到工作来缓解家庭收入的下降。这种现象可以被称为( )。 A.收入效应 B.灰心丧气的工人效应 C.附加的工人效应 D.收缩的工人效应 参考答案: 答案解析:
下列属于工作特征模型的核心维度的是( )。 下列属于工作特征模型的核心维度的是( )。A.技能多样性 B.任务的完整性 C.工作的责任性 D.任务的重要性 E.工作意义性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果一地区的资本或技术密集型产业的比重较大,则一般来说这地区的就业弹性( )。 如果一地区的资本或技术密集型产业的比重较大,则一般来说这地区的就业弹性( )。A.较低 B.一般 C.较高 D.不确定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在( )职业发展阶段,个体的发展任务是晋升、成长、安全感。 在( )职业发展阶段,个体的发展任务是晋升、成长、安全感。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级确定比较困难,应采取( )方法来获取有关薪酬信息。 如企业首次设立“网络编辑”这个岗位,其薪酬等级确定比较困难,应采取( )方法来获取有关薪酬信息。A.企业的正式调查 B.政府薪酬调查 C.委托调查 D.专业性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )。 以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )。A.股票增值计划 B.员工持股计划 C.利润分享计划 D.个人发展计划 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案