题目内容：
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。参考答案：
答案解析：
简答题：列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
（ ）是纵向工作扩大化的重要内容。
（ ）是纵向工作扩大化的重要内容。A．小组负责完成一件工作 B．多项操作代替单项操作 C．降低生产流水线传动速度 D．生产者分担部分管理职能
企业的组织体系图一般采用（ ）模式。
企业的组织体系图一般采用（ ）模式。A．扁平式 B．图表式 C．流程式 D．金字塔式
（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则 B．集权与分权结合原则 C．有效管理幅度原则 D．稳定性与适应性相结合原则
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。[2011年11月二级真题]
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。[2011年11月二级真题]A．人员补充计划与人员晋升计划相联系 B．人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C．