多选题：组织进行职业生涯年度评审的目的是（　　）。

题目内容：

组织进行职业生涯年度评审的目的是（　　）。 A．使员工发现自己的缺点，并促使其改正
B．使员工知道别人怎样看待他的工作
C．使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D．使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E．消除组织内可能存在的误解

参考答案：

答案解析：

体积小、质量轻、便于隐蔽的探测器是（　　）。

体积小、质量轻、便于隐蔽的探测器是（　　）。A．点型入侵探测器 B．直线入侵探测器 C．主动红外探测器 D．被动红外探测器

分类：理论知识题型：多选题

（　　）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。A．领先型 B．跟随型 C．滞后型 D．混合型

分类：理论知识题型：多选题

企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行，下列因素无关的是（　　）。A．组织与管理系统方面的障碍 B．信息交流方面的障碍 C．对绩效考评认

分类：理论知识题型：多选题

在组织结构选择时，集团公司下属业务单元地区分布较广，业务种类较多时，可选择（　　）A．U型结构 B．H型结构 C．W型结构 D．M型结构

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供水较可靠，系统简单，投资省，安装、维护简单，可以充分利用外网水压，节省能量的给水方式是（　　）。A．单设水箱供水方式 B．设贮水池、水泵的给水方式 C．直接给

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