题目内容：
（ ）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A．领先型 B．跟随型
C．滞后型
D．混合型
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．跟随型
C．滞后型
D．混合型
B．跟随型
C．滞后型
D．混合型
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甲施工企业承建的办公楼项目已经交付使用，发包人仍拖欠部分工程款未予支付。甲在未与任何人协商的情况下，擅自将办公楼部分空余写字间卖给丙公司，则（ ）。A．该买卖