多选题：一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层(　　)。

题目内容：

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层(　　)。 A．包含的是变动很小的静态数据
B．包含员工个人属性数据
C．包括单位数据
D．包括绩效考核数据
E．是整个系统正常运转的基础

参考答案：

答案解析：

劳动合同的无效，由(　　)确认。

劳动合同的无效，由(　　)确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动争议仲裁委员会 D．劳动争议调解委员会 E．人民法院

分类：基础知识题型：多选题

(　　)反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A．薪酬等级 B．薪酬档次 C．薪酬级差 D．薪酬浮动幅度

分类：基础知识题型：多选题

处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括(　　)。A．集中趋势分析 B．综合分析 C．离散趋势分析 D．相关分析

分类：基础知识题型：多选题

员工素质测评指导语的内容主要包括(　　)。A．阐明测评与一般测验无差异 B．员工素质测评的目的 C．填表前的准备工作与填表要求 D．举例说明填写的要求 E．测评

分类：基础知识题型：多选题

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括(　　)。A．现行定额 B．工作定额 C．不变定额 D．设计定额 E．产量定额

分类：基础知识题型：多选题