多选题:组织环境主要包括的因素有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织环境主要包括的因素有( )。 A.社会、政治、法律、经济环境 B.道德和情感 C.组织的文化、战略及劳动力 D.生产技术 E.民族差异 参考答案: 答案解析:
根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则( )。 根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越小,则( )。 A.人力资本投资的收益时间越短 B.直接成本越低 C.人力资本 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )。 在员工持股计划中,为了使持股额拉开差距,企业可以选择的分配标准包括( )。 A.职位 B.工龄 C.性别 D.能力 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据下列条件,回答题:某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升, 根据下列条件,回答题:某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据下列条件,回答题:假设某企业新增一个工人增加了4个单位的产品,单位产品的价格是5元,市场工资率为每小时10元,据此回 根据下列条件,回答题:假设某企业新增一个工人增加了4个单位的产品,单位产品的价格是5元,市场工资率为每小时10元,据此回答问题:在劳动力市场上,闲暇的机会成本为 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
对绩效计划描述正确的是( )。 对绩效计划描述正确的是( )。 A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 B.绩效计划通常由管理者来制定 C.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案