多选题:当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( ) A.级别多 B.级别少 C.极差小 D.极差大 E.水平低 参考答案: 答案解析:
( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 ( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
属于劳动合同的因故终止的情形包括( ) 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休 C.劳动关系主体一方消失 D.劳动合同约定的终止条件出现 E.劳动者辞职 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训和发展领导者技能的理论和方法有( ) 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
员工培训的功能不包括( ) 员工培训的功能不包括( )A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现 B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务 C.改变员工的态度和行为,提示员工自 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。 ( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究 B.工作研究 C.工作分析 D.定岗定员 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案