单选题:员工培训的功能不包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
员工培训的功能不包括(  ) A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现
B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务
C.改变员工的态度和行为,提示员工自身的素质
D.完善企业的规章和制度,实现企业管理的法制化
参考答案:
答案解析:

(  )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。

(  )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究 B.工作研究 C.工作分析 D.定岗定员

查看答案

在市场经济条件下,通过(  )来实现人力资源的配置。

在市场经济条件下,通过(  )来实现人力资源的配置。A.招聘单位的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.求职人员

查看答案

某项测量的(  )又称效度,指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。

某项测量的(  )又称效度,指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性

查看答案

有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位(  )与劳动者续订劳动合同。

有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位(  )与劳动者续订劳动合同。A.不必 B.应当 C.视情况 D.应提前

查看答案

(  )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

(  )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.较高的离职率 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上互相抵触

查看答案