多选题:慢性单纯性鼻炎的诊断要点 ( ) 题目分类:全科主治医师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 慢性单纯性鼻炎的诊断要点 ( ) A.间歇性、交替性鼻堵 B.持续性鼻堵 C.黏液性分泌物 D.下鼻甲黏膜充血、光滑、润泽、柔软、有弹性 E.对l%麻黄碱反应敏感 参考答案: 答案解析:
(共用备选答案)A.前列腺增生 B.慢性前列腺炎 C.前列腺结核 D.前列腺结石 E.前列腺癌前列腺明显增大,质地硬如鹅 (共用备选答案)A.前列腺增生 B.慢性前列腺炎 C.前列腺结核 D.前列腺结石 E.前列腺癌前列腺明显增大,质地硬如鹅卵石( ) 分类:全科主治医师 题型:多选题 查看答案
下列绩效考核的技术中,属于描述法的有( )。 下列绩效考核的技术中,属于描述法的有( )。A.量表法 A.量表法 B.行为锚定法 B.行为锚定法 C.配对比较法 C.配对比较法 D.关键事件法 D.关键事 分类:全科主治医师 题型:多选题 查看答案
经产地检验检疫机构预检的货物正式出口时,必须报经口岸检验检疫机构查验换证,经查验符合有关要求、标准的,给予签证或换证放行 经产地检验检疫机构预检的货物正式出口时,必须报经口岸检验检疫机构查验换证,经查验符合有关要求、标准的,给予签证或换证放行。"出境货物检验检疫换证凭单"仅供检验检 分类:全科主治医师 题型:多选题 查看答案
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。 关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对 分类:全科主治医师 题型:多选题 查看答案