多选：根据企业破产法律制度的规定，债权人会议的职权包括()A．更换管理人B．选任和更换债权人委员会成员C．决定继续或者停止债务人的营业D．通过破产

  • 题目分类：经济法
  • 题目类型：多选
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题目内容：
根据企业破产法律制度的规定，债权人会议的职权包括()
A．更换管理人
B．选任和更换债权人委员会成员
C．决定继续或者停止债务人的营业
D．通过破产财产的分配方案
参考答案：
答案解析：

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化

分类：经济法  题型：多选
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企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持其资源优势。A:绝对性和时间性 B:相对性和时间性 C:绝对性和暂时性 D:相对性和暂时性

企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持其资源优势。A:绝对性和时间性 B:相对性和时间性 C:绝对性和暂时性 D:相对性和暂时性

分类：经济法  题型：多选
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不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被评估人的能力 D:单元层次和组织层次的绩效

不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被评估人的能力 D:单元层次和组织层次的绩效

分类：经济法  题型：多选
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关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B:特征性效标是非常有效

关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B:特征性效标是非常有效

分类：经济法  题型：多选
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