不定项选择题：关于年薪制的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于年薪制的说法，正确的是（）。 A．年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B．年薪制的二元结构模式为年薪=基本年薪+风险收入
C．风险收入与业绩没有直接联系
D．设置上比较灵活

参考答案：

答案解析：

为避免劳动力短缺，下列人力需求平衡方法中，（）不属于调整速度慢的方法。

为避免劳动力短缺，下列人力需求平衡方法中，（）不属于调整速度慢的方法。A．技术创新 B．外包 C．降低流动率 D．外部雇用人 E．加班

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

成就需要高的人特点不包括（）。A．责任感较强 B．喜欢对人“发号施令” C．容易被人影响 D．经常选择做有适度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

背景资料： A单位承建一项污水泵站工程，主体结构采用沉井，埋深15ｍ。场地地层主要为粉砂土，地下水埋深为4m，采用不排水下沉，泵站的水泵

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

近期，J公司遭受了前所未有的挑战，贸易条件不好，下列（）属于J公司可以采取的组织对策。A．加强员工培训来提高员工的工作效率 B．鼓励员工

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

背景资料：某污水厂扩建工程，由蓄水池、格筛间、提升泵房、沉砂池、初沉池等组成，承包单位以2250万元中标(不合工程设备安装)。其中蓄水池基底标高为-6．000

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题