多选题:成就需要高的人特点不包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 成就需要高的人特点不包括( )。 A.责任感较强 B.喜欢对人“发号施令” C.容易被人影响 D.经常选择做有适度风险的工作 E.希望得到更高的职位 参考答案: 答案解析:
背景资料: A单位承建一项污水泵站工程,主体结构采用沉井,埋深15m。场地地层主要为粉砂土,地下水 背景资料: A单位承建一项污水泵站工程,主体结构采用沉井,埋深15m。场地地层主要为粉砂土,地下水埋深为4m,采用不排水下沉,泵站的水泵 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
近期,J公司遭受了前所未有的挑战,贸易条件不好,下列( )属于J公司可以采取的组织对策。 近期,J公司遭受了前所未有的挑战,贸易条件不好,下列( )属于J公司可以采取的组织对策。A.加强员工培训来提高员工的工作效率 B.鼓励员工 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
背景资料:某污水厂扩建工程,由蓄水池、格筛间、提升泵房、沉砂池、初沉池等组成,承包单位以2250万元中标(不合工程设备安 背景资料:某污水厂扩建工程,由蓄水池、格筛间、提升泵房、沉砂池、初沉池等组成,承包单位以2250万元中标(不合工程设备安装)。其中蓄水池基底标高为-6.000 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据《公路工程质量检验评定标准第一册土建工程》(JTG。F80/12017),评定为不合格的( ),经返工、加固、补强 根据《公路工程质量检验评定标准第一册土建工程》(JTG。F80/12017),评定为不合格的( ),经返工、加固、补强或调测,满足设计要求后,可重新进行检验评 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据《公路工程施工监理规范》(JTGG10--2016),公路工程监理根据工程管理过程划分为( ) 根据《公路工程施工监理规范》(JTGG10--2016),公路工程监理根据工程管理过程划分为( )A.施工阶段 B.施工准备阶段 C.可行性研究阶段 D.招标 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案