单选题：以顾客为核心的薪酬策略(　　)

题目内容：

以顾客为核心的薪酬策略(　　) A．鼓励员工大胆创新
B．按顾客满意度支付员工工资
C．强调少用人、多办事
D．鼓励降低成本、提高生产率

参考答案：

答案解析：

以下是高级技能操作型人才所具备的是( )。

以下是高级技能操作型人才所具备的是( )。A．具有班组管理经验 A．具有班组管理经验 B．掌握多种专业技能 B．掌握多种专业技能 C．具有

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下列属于团体人寿保险特点的是(　　)。A．投保团体必须是依法成立的组织 B．投保团体中参加保险的人数必须达到规定标准 C．被保险人不能自由选择保险金额 D．对个

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对于劳动争议诉讼，人民法院接到诉状后，应当在(　　)日内进行审查。A．5 B．6 C．7 D．8

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下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是(　　)。，A．传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核只对团队进行考核 B．传统的部门考核更关注结果，而

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员工调动的目的是(　　)。A．可以满足企业调整组织结构的需要 B．可以使晋升压力减小 C．可以满足员工的需要 D．是处理劳动关系冲突的有效方法 E．是获得不同经

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