单选题:绩效管理的核心是( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理的核心是( )。 A.绩效考评 B.绩效沟通 C.绩效监控 D.绩效面谈 参考答案: 答案解析:
“医师的诊断水平和医术”的效标属于( )绩效考评效标。[2012年11月二级题] “医师的诊断水平和医术”的效标属于( )绩效考评效标。[2012年11月二级题]A.行为性 B.特征性 C.结果性 D.品质性 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。A.衡量学员对具体培训课程、培训师与培训组织的满意度 B.衡量培训给公司的业绩带来的影响 C.衡量学员对于 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列各项中,( )属于基层管理者培训与开发的内容。 下列各项中,( )属于基层管理者培训与开发的内容。A.对策研究 B.理解把握创新能力 C.组织实施能力 D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:(1)2009年至2010年A企业销售部营销助理,连续两次 某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:(1)2009年至2010年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军;(2)2011年 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案