单选题:( )不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍的特殊服务对象。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍的特殊服务对象。 A.享受当地最低生活保障待遇的人员 B.未满16周岁的未成年人 C.残疾人 D.退出现役的军人和随军家属 参考答案: 答案解析:
未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍活动的,由劳动保障行政部门责令停止职业介绍活动,并可处以( )罚款。 未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍活动的,由劳动保障行政部门责令停止职业介绍活动,并可处以( )罚款。 A.10000元以下 B.10000元以上 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于模糊性比较高的工作任务而言,( )。 对于模糊性比较高的工作任务而言,( )。 A.外在激励应当以短期绩效为依据 B.应对工作进行严格的、结构性的描述 C.内在的目标和激励方式会更加有效 D.应采 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
专业软件销售人员的薪酬应采用( )。 专业软件销售人员的薪酬应采用( )。 A.纯佣金制 B.纯基薪制 C.低基薪加高佣金或奖励 D.高基薪加低佣金或奖励 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用哪些绩效评价方法可以保证对这些技术支持人员的考核结果有区分度?( ) 采用哪些绩效评价方法可以保证对这些技术支持人员的考核结果有区分度?( )A.评价尺度表法 B.交替排序法 C.强制分析法 D.关键事件法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案