单选题：在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。

题目内容：

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。 A．结束面试，整理面试记录
B．创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑
C．围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察
D．确定面试目的，制定面试提纲

参考答案：

答案解析：

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是( )。

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是( )。A．行政层级式 B．职能制 C．矩阵式 D．直线-参谋制

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组织变革程序的正确顺序是( )。A．组织诊断--确定问题--实行变革--变革效果评估 B．组织诊断--确定问题--变革效果评估--实行变革

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劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下，劳动力的( )随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势。A．边际成本 B

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人力资本投资中最重要的投资形式是( )A．各级正规教育 B．职业技术培训 C．健康保健 D．迁徙和流动

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在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的是( )。A．尽量使用主观性指标 B．尽量使用客观性指标 C．完全由人力资源部

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