单选题:劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下,劳动力的(  )随着劳动力的投入数量

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劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下,劳动力的(  )随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势。 A.边际成本
B.边际投入
C.边际产量
D.总产量
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人力资本投资中最重要的投资形式是(  )

人力资本投资中最重要的投资形式是(  )A.各级正规教育 B.职业技术培训 C.健康保健 D.迁徙和流动

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在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时,下列做法正确的是(  )。

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时,下列做法正确的是(  )。A.尽量使用主观性指标 B.尽量使用客观性指标 C.完全由人力资源部

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现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是(  )。

现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是(  )。A.实行奖励工资 B.实行计时工资 C.实行固定工资

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在职业选择中,首要的和基本的制约因素是(  )。

在职业选择中,首要的和基本的制约因素是(  )。A.能力 B.兴趣 C.气质 D.性格

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劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求(  )

劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求(  )A.增加 B.减少 C.不变 D.难以判定

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