不定项选择题:李杰仔细设计了校园招募的规划,其中还包括一个实习生计划,开展实习生计划的目的有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 李杰仔细设计了校园招募的规划,其中还包括一个实习生计划,开展实习生计划的目的有( )。 A.确定实习学生的健康状况是否符合卫生要求 B.对实习学生进行背景调查 C.为实习学生提供进一步了解组织与工作场所的机会 D.通过工作实践考察实习学生对工作的适宜性 参考答案: 答案解析:
在工作分析中,鹏程集团的各部门经理应该明确的内容包括( )。 在工作分析中,鹏程集团的各部门经理应该明确的内容包括( )。A.实施工作分析的流程是什么 B.工作分析的必要性 C.工作分析对本部门的影响 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可以指能力 B.人力资源是一个数量概念,与质量无关 C 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于专利国际申请受理的特点,说法错误的是( )。 下列关于专利国际申请受理的特点,说法错误的是( )。A.向多国申请专利,不再需要逐一地向各个国家提交申请,只要向一个国际受理局提交申请即可 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
以下关于优先权的理解,错误的是( )。 以下关于优先权的理解,错误的是( )。A.我国专利法优先权包括外国优先权和本国优先权两类 B.本国优先权适用于发明、实用新型、外观技术专利 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据《专利法》,以下属于专利保护客体的是( )。 根据《专利法》,以下属于专利保护客体的是( )。A.一种新的图书分类规则 A.一种新的图书分类规则 B.一种新型伤口消毒方法 B.一种新型 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案