单选题:罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是(  )。

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题目内容:
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是(  )。 A.帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C.领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的
D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化,应该着手改变下属的自我概念
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答案解析:

以下会抑制企业扩大对劳动力需求的政策是(  )。

以下会抑制企业扩大对劳动力需求的政策是(  )。A.扩张性的货币政策 B.扩张性的财政政策 C.鼓励就业的政策 D.紧缩性的货币政策

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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(  )。

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(  )。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法

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(  )是从事工作的最基本的基础之一,因此也可以看成是岗位的最基本的素质要求。

(  )是从事工作的最基本的基础之一,因此也可以看成是岗位的最基本的素质要求。A.职业道德 B.智力因素 C.岗位工作知识 D.岗位工作技能

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用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是(  )。

用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是(  )。A.用人单位使用的劳务派遣人员 B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C.

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关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。

关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。A.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.工伤职工拒不接受劳动能

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