学校管理的目标和尺度是(  )

学校管理的目标和尺度是(  )A.沟通 B.升肇率 C.学生发展 D.学校绩效

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根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括(  )。

根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括(  )。A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识

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在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种

在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于(  )系统。

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根据人力资源管理的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是(  )。

根据人力资源管理的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是(  )。A.可信任的参与者 B.文化与变革的服务者 C.人才管理者/组

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矩阵组织形式在(  )环境中比较有效。

矩阵组织形式在(  )环境中比较有效。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

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