单选题：在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种

题目内容：

在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（　　）系统。 A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型

参考答案：

答案解析：

根据人力资源管理的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（　　）。

根据人力资源管理的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（　　）。A．可信任的参与者 B．文化与变革的服务者 C．人才管理者/组

分类：中级人力资源管理题型：单选题

矩阵组织形式在（　　）环境中比较有效。A．简单/静态 B．复杂/静态 C．简单/动态 D．复杂/动态

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某农业企业为上市公司，企业所得税率为25%。2011年底，该企业所有者权益总额为68000万元，其中：股本5000万股，每股10元；资本公积9000万元；盈余公

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《公司法》规定，公司制企业的法定公积金累计达到注册资本的（　）时，可不再继续提取。A．25% B．50% C．75% D．80%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

先锋村合作经济组织两年前买了一台拖拉机，原价6000元，预计使用5年，预计残值300元，清理费用100元。拖拉机驾驶员刘某因酒后驾驶，使拖拉机撞在一棵大树上，期

分类：中级人力资源管理题型：单选题