题目内容：
学校管理的目标和尺度是（ ）
A．沟通 B．升肇率
C．学生发展
D．学校绩效
参考答案：
答案解析：
单选题：学校管理的目标和尺度是（ ）
- 题目分类：小学教育教学知识与能力
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．升肇率
C．学生发展
D．学校绩效
B．升肇率
C．学生发展
D．学校绩效
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。A．动机需要 B．技能 C．人格特质 D．社会角色 E．知识
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（ ）系统。
根据人力资源管理的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（ ）。
根据人力资源管理的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（ ）。A．可信任的参与者 B．文化与变革的服务者 C．人才管理者/组
矩阵组织形式在（ ）环境中比较有效。
矩阵组织形式在（ ）环境中比较有效。A．简单/静态 B．复杂/静态 C．简单/动态 D．复杂/动态
某农业企业为上市公司，企业所得税率为25%。2011年底，该企业所有者权益总额为68000万元，其中：股本5000万股，
某农业企业为上市公司，企业所得税率为25%。2011年底，该企业所有者权益总额为68000万元，其中：股本5000万股，每股10元；资本公积9000万元；盈余公